Job description

1. Develop organizational design and development strategies based on company goals and work closely with management and employees.
Initiate and develop Talent Management system and create a good environment within the organization.
2. Initiate and develop program or activities based on the Company’s Vision, Culture, strategic direction, business objectives and employees’ performance review and HCROI
3. Work closely with HR team and management other departments in order to improve work relationships.
4. Managing the Organizational Development projects and initiatives across business units
5. To develop or improve around organization culture, HR Processes, HR Practices base on the company strategic direction.
6. Designs and develops training programs for management and employees.
7. To develop Knowledge Management system and create a good process.
8. Develop wellbeing program and operate HRD program for all employees.
9. Provide support and contribute to the Global Learning & Development projects
10. Develop people development activities and related projects as assign.

Qualifications
– มีประสบการณ์ด้านงาน   HROD , HRBP, Talent Development Program ,KM ,Talent Acquisition
– มีทักษะทางด้านการ หาข้อมูล คิดวิเคราะห์  ประสานงาน  ติดตามงาน  การนำเสนอ และสื่อสารกับคนทุกประเภท
– มีความสามารถในการดำเนินงานเชิงโปรเจค รวมถึงการทำ report หรือ เอกสารที่เกี่ยวข้อง
– สามารถใช้ Microsoft office (Word, Excel, Power point) ได้อย่างคล่องแคล่ว
– สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ในระดับชำนาญ
– โดดเด่นด้านการเป็นผู้นำกิจกรรม
– Multi-tasking skill
– Positive & Can-do attitude

รายละเอียดงาน

• ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์
• วิเคราะห์การให้เครดิตสินเชื่อเบื้องต้นแก่ลูกค้า ในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• สร้างสัมพันธ์อันดีทางการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ และลูกค้าของบริษัท
• ตรวจสอบที่พักอาศัยของลูกค้า ก่อนการอนุมัติสินเชื่อ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
• มีใจรักงานบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีรถจักรยานยนต์/ รถยนต์เป็นของตนเอง
• มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์/ รถยนต์
• ปฏิบัติงานภาคสนาม และปฏิบัติงานในวันหยุดได้
• ผ่านเกณฑ์ทหาร

รายละเอียดงาน

• ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์
• วิเคราะห์การให้เครดิตสินเชื่อเบื้องต้นแก่ลูกค้า ในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• สร้างสัมพันธ์อันดีทางการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ กับลูกค้าของบริษัท
• ตรวจสอบที่พักอาศัยของลูกค้า ก่อนการอนุมัติสินเชื่อ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
• มีใจรักงานบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีรถจักรยานยนต์เป็นของตนเอง
• มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์
• มีความขยัน อดทน และรับแรงกดดันได้ดี
• ผ่านเกณฑ์ทหาร

รายละเอียดงาน

–  ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์
–  วิเคราะห์การให้เครดิตสินเชื่อเบื้องต้นแก่ลูกค้า ในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
–  สร้างสัมพันธ์อันดีทางการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ กับลูกค้าของบริษัท
–  ตรวจสอบที่พักอาศัยของลูกค้า ก่อนการอนุมัติสินเชื่อ

คุณสมบัติผู้สมัคร

1. ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
3. มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
4. มีใจรักงานบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
5. มีรถจักรยานยนต์ และรถยนต์เป็นของตนเอง
6. มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์ และรถยนต์
7. มีความขยัน อดทน และรับแรงกดดันได้ดี
8. ผ่านเกณฑ์ทหาร

Responsibility

• Accounting operation and controlling
• To Transforms TFRs for NPAEs to TFRS for PAEs
• Leading IPO project to be listed on SET
• Assessment control and Risk Management
• Business process structure/ improvement / Accounting
• Finance business partner / Project finance management

Qualifications

• At least Bachelor’s degree in Accounting
• Experience in financial industry or auditing is a plus
• CPD, CPA holder is a plus
• Direct experienced to lead IPO to SET
• Solid skill in TFRS NPAEs to PAEs
• Strong leadership, hands on operation, analytical skills and excellent communication skills

Responsibility

• Support developing of corporate strategic annual/medium/long-term plan
• Perform analyses on market trends and intelligence, risk mitigation, and provide recommendations to support management decision-making
• Coordinate with related departments and facilitate the execution of the strategy to ensure that the strategy is communicated and aligned all throughout the organization
• Gather qualitative and quantitative data for reporting to Top management, and collaborate with cross functional teams for feasible solutions
• Special project as assigned

Qualifications

• Bachelor Degree or higher in Business Administration, Management, Finance & Accounting, Economic or any related fields.
• Experiences 3-5 years in Corporate strategy, Business strategy, Business analysis, Digital transformation, Finance and Budgeting will be advantage.
• Intermediate MS Excel skills and very proficient in MS PowerPoint and MS Word
• Good in presentation and communication skills.
• Excellent analytical and problem-solving skill and attention to details

รายละเอียดงาน

• ให้บริการสินเชื่อเช่าซื้อรถจักรยานยนต์
• วิเคราะห์การให้เครดิตสินเชื่อเบื้องต้นแก่ลูกค้า ในเขตพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย
• สร้างสัมพันธ์อันดีทางการตลาดกับตัวแทนจำหน่ายรถจักรยานยนต์ และลูกค้าของบริษัท
• ตรวจสอบที่พักอาศัยของลูกค้า ก่อนการอนุมัติสินเชื่อ

คุณสมบัติผู้สมัคร

• ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับนักศึกษาจบใหม่
• วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาใดก็ได้
• มีทักษะในการสื่อสารและเจรจาต่อรอง
• รักงานบริการและมีมนุษยสัมพันธ์ดี
• มีรถจักรยานยนต์/ รถยนต์เป็นของตนเอง
• มีใบอนุญาตขับขี่รถจักรยานยนต์/ รถยนต์
• ปฏิบัติงานภาคสนาม และปฏิบัติงานในวันหยุดได้
• ผ่านเกณฑ์ทหาร